[스터디 모집] PA201 스터디 수시 모집(~'25. 11. 22. 까지)

AI가 바꾼 세상 속에서, HR은 어떻게 ‘사람의 성장’을 지원할 것인가?

데이터를 통해 어떻게 ‘사람을 더 깊이 이해’할 수 있을까?

PA201(People Analytics 201)은 People Analytics 분야에 관심 있는 HR 리더 및 실무자, 데이터 분석가, 연구자들이 함께 성장하는 지식 네트워크입니다. 2022년 첫 시작 이후 지금까지, 다양한 배경의 사람들이 모여 실제 사례를 중심으로 데이터와 사람, 기술과 조직의 만남이 만들어내는 새로운 HR의 가능성을 탐구하고 있습니다.

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이런 분이라면 주저하지 마세요

• 데이터 기반 HR 의사결정 역량을 강화하고 싶은 분
• 실무 중심의 분석 사례를 깊이 이해하고 싶은 분
• 최신 People Analytics 트렌드와 기술을 탐구하고 싶은 분
• 지속 가능한 전문가 네트워크 속에서 함께 성장하고 싶은 분

스터디 운영 방식

• 일정 및 장소 : 
  • 월 1회 정기 세션 (온라인/오프라인-서울)
    • Next Study: 11/30(일) 10:30 서울시 방배역
  • 주제별 소모임(온라인 중심) - 각 소모임별 상이
• 스터디 형태 : 발표 · 토론 · 실습 중심
• 주제 예시:
  • HR 데이터 분석과 시각화
  • 채용·성과·이직 예측 모델링
  • HR 지표 측정 및  설계
  • 최신 People Analytics 사례 연구
  • AI 및 자동화 사례 및 설계
• 월회비: 1만원(반기 단위 납부)

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가입 안내

참여를 원하시는 분은 아래 링크를 통해 설문을 작성해주세요. 후속 안내사항을 이메일을 통해 전달드리겠습니다.
[링크] https://forms.gle/QZhWYZpWT2vZvXPRA

스터디에 대해 더 궁금한 부분이 있는 경우 아래 이메일로 문의해주세요!
(kiwoong.kim@pa201.com)

다가오는 2026년, 혼자서는 해결하기 어려운 People Analytics의 영역을 함께 탐구하고 성장해봐요!