[스터디모집] PA201 스터디 수시 모집(~'24. 12. 1. 까지)

People Analytics / HR Analytics 스터디 수시모집 합니다!

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PA201에는 현재 36명의 스터디원들이 함께 People Analytics를 공부하고 있습니다.

예전에는 스터디를 시즌제로 새롭게 구성했는데, 앞으로는 스터디 형태를 유지하면서 수시모집할 예정입니다.

스터디 관련 문의는 아래 메일 혹은 블로그의 다른 글들을 참고해주시기 바랍니다.

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👉 모집채널 : http://pf.kakao.com/_xfbyAn(자세한 내용은 위 카톡채널 친구추가 후 확인해 주세요 👀 )

👉 가입링크 : https://forms.gle/aqHdMai1yViSr3wF8

People Analytics 201(이하 PA201)은 HR, 통계, 머신러닝 등에 대해 서로 함께 공부하고 지식을 공유하고, HR 데이터 분석의 전문가가 되고 싶어하는 사람들을 위한 스터디입니다. (스터디 이름과 Logo의 의미가 궁금하시면 아래 "더보기"를 눌러주세요.)

왜 People Analytics 인가요? : HR Analytics, People Analytics, Workforce Analytics 등 여러가지 이름이 있지만, 최근 국내외에서 People Analytics라는 말을 많이 사용하는 경향이 있습니다.

 

왜 201인가요? : 일반적으로 대학교에서 위한 1학년 수업이 100번대 코드를 갖습니다. 따라서 101 코드는 가장 초심자를 위한 수업이라는 의미입니다.  따라서 PA201은 HR 및 데이터 분석에 대해 아무것도 모르는 초심자(1학년)를 위한 스터디가 아닙니다. 저희는 HR, 통계, 머신러닝에 대해 생초보는 아니지만, 계속 배움에 갈증을 느끼거나 함께 공부하고 노하우를 공유하고 싶은 사람들의 모임입니다.

Logo에서 P위에 ^는 무엇을 의미하나요? 통계학에서 ^(Hat)은 해당 모수에 대한 추정치를 의미합니다. PA201에서 P는 People을 의미하며, 저희 스터디는 "사람을 추정한다"라는 의미를 담고자 했습니다.

 

22년 9월, HR Data Analytics Study라는 이름으로 10명이서 소소하게 시작한 소모임은 어느덧 회차를 거듭하며 2년 간 50명이 거쳐간 스터디로 발전하게 되었습니다.

시간이 갈수록 PA에 대한 관심이 많아지고 있다는 것을 실감하게 되는 요즘입니다. PA201 운영진들은 많은 분들의 커져가는 관심에 부응 하면서도, 함께 성장할 수 있는 방식을 고민해왔습니다. 그리고 고민 끝에 24년 9월 말부터 보다 체계적으로 스터디를 운영하고자 두가지 트랙으로 스터디를 개편했습니다.

이에 앞으로 피플애널리틱스 스터디를 함께할 스터디원을 모집하오니 많은 관심 부탁드립니다.
문의사항이 있는 경우, 이메일로 연락 부탁드립니다.(rldnd752@gmail.com)

감사합니다.