일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tags
- HR데이터
- PA201
- 성장혼합모형
- 자기소개서 스크리닝
- HR Analytics
- Pa
- 유사도분석
- survival analytics
- 하나만 쓰자..
- PA 미래
- 데이터분석
- 다항로지스틱회귀분석
- ChatGPT
- 피플애널리틱스
- Talent Analytics
- HRA
- HR 데이터 분석
- people analytics
- 인사데이터
- LDA Topic Modeling
- 회귀분석
- 피플 애널리틱스
- Text mining
- HR 애널리틱스
- HR Anlaytics
- Workforce Analytics
- hr애널리틱스
- 태그도 많이 치는거 힘들다..
- HR대시보드
- HR
Archives
- Today
- Total
목록선형회귀분석 (1)
PA201: People Analytics 201

1. 개요 PA201 3기에서는 Handbook of Regression Modeling in People Analytics 책을 바탕으로 각 스터디 그룹이 큰 줄기의 통계학 이론과 더불어 가상의 사례를 활용하여 R 활용법을 다룰 예정입니다. 첫 번째 챕터에서는 선형 회귀에 대해 알아보려고 합니다. 선형 회귀는 기본적인 학습 방법 중 하나로, 간단한 구조에도 불구하고 다양한 상황에서 매우 유용한 도구로 활용됩니다. 따라서 선형 회귀의 개념과 어떻게 활용되는지 예제 데이터 셋 with R을 통해 실제로 알아보겠습니다. 2. 회귀분석의 목적 및 개념 회귀분석은 데이터 간의 인과 관계를 정밀하게 분석하고 이해하는 데 주로 사용됩니다. HR 분야에서는 회귀분석을 활용하여 직원의 성과나 퇴직과 같은 현상을 예측하..
People Insight/PA201 스터디
2024. 1. 20. 18:59