일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
Tags
- LDA Topic Modeling
- Workforce Analytics
- HR Analytics
- Pa
- 자기소개서 스크리닝
- 유사도분석
- ChatGPT
- 데이터분석
- people analytics
- HR 애널리틱스
- HR Anlaytics
- HRA
- HR대시보드
- HR 데이터 분석
- 회귀분석
- Text mining
- 채용 대시보드
- 다항로지스틱회귀분석
- Jobplanet
- HR데이터
- 인사데이터
- PA 미래
- HR
- 태그도 많이 치는거 힘들다..
- 성장혼합모형
- PA201
- 하나만 쓰자..
- survival analytics
- 피플 애널리틱스
- Talent Analytics
Archives
- Today
- Total
People-Analytics201
[데이터분석 실습] 출퇴근거리에 따른 조기퇴직 확률 분석 본문
PA201 스터디 때 발표한 데이터 분석 실습자료이다.
원래는 아래 분석을 진행한 과정을 열심히 차근차근 잘 설명해서 블로그에 게시하려고 했다.
하지만, 안타깝게도 나는 천성적으로 게으른 사람이었고, 이러다가 영영 글을 쓰지 못할 것 같아서 일단은 결과물만 올리기로 했다..
아래 분석결과는 '재미'로 만든 결과이고, 글도 ChatGPT와 내 자유로운 생각을 빌려 막 휘갈긴 것이므로, 참고하지 말아주길 바란다.
'People Insight' 카테고리의 다른 글
HR이 '피플 애널리틱스(People Analytics)'를 하면 안되는 5가지 이유 (0) | 2024.04.21 |
---|---|
어떤 용어를 써야할까? : HR 애널리틱스 vs. 피플 애널리틱스 (0) | 2023.12.22 |
인과효과 추정을 위한 Program Evaluation (0) | 2023.05.28 |
휴가와 생산성 간의 관계 분석 (0) | 2023.05.28 |
AI 영상면접기술을 활용한 채용 방식의 타당성 검토 (0) | 2023.05.20 |
Comments